Unser Konzept

„Raus aus dem Alltag“ ‐ Ortwechsel führt zu Perspektivenwechsel. Perspektivenwechsel öffnet die Augen für neue Wege.

Ein Ortswechsel bringt uns in Bewegung und die Aufmerksamkeit ist erhöht - eine notwendige Voraussetzung für Veränderung, Kreativität und dynamisches Arbeiten. Daher ist das Kernelement unseres Konzepts in der zeitlich begrenzten Änderung der Arbeitsumgebung ‐ wir bringen Ihre Teams an einen produktiven und gleichzeitig entspannten Ort. Ihre Mitarbeiter gehen in dafür geeigneten Working Spaces weiter Ihren Aufgaben nach. Gleichzeitig erhalten sie neue Impulse, unterstützt durch unsere Innovations‐Experten, Teamcoaches und Gesundheitsberatern.

Für wen?

Führungsteams oder auf Mitarbeiterebene, kreative Teams oder die IT-Abteilung - work&trip eignet sich für alle Teams, die in Bewegung kommen, sich weiterentwickeln oder einfach leistungsfähig bleiben wollen.

Wohin?

Ob in den warmen Süden, in die vertraute Alpenlandschaften oder in den abenteuerlichen Norden ‐ wählen Sie aus unserem diversen Angebot. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl eines geeigneten Ziels.

Team-Coaching

Das Abenteuer des Orts- und Perspektivenwechsels wird von einem professionellen Teamcoach begleitet, der sowohl die Dynamiken des Reisens mit dem Team aufgreifen und bearbeiten, als auch gezielte Interventionen zu definierten Entwicklungszielen durchführen kann.

Innovation und Kreativität

Steht die Entwicklung oder Einführung neuer Produkte an? Erwartet Ihr Kunde in einem Beratungsprojekt eine innovative Lösung? In einer produktiven und gleichzeitig kreativen Arbeitsumgebung entfaltet Ihre Mannschaft ihr volles Potenzial. Grenzen Sie die Herausforderungen ein, entwickeln Sie neue Ideen und definieren Sie die nächsten Schritte.

Gesundheit und Bewegung

Körperliche und mentale Gesundheit sind unerlässlich für die Aufrechterhaltung der vollen Arbeitskraft. Bewegung fördert die Kreativität und lässt uns besser denken. Daher sehen wir dieses Thema als unbedingten Bestandteil einer ganzheitlichen Teamentwicklung.

Ihr Nutzen

Die Investion in Ihr Team zahlt sich vielfältig aus. Wir arbeiten vor allen an diesen sechs Schwerpunkten:

Teamentwicklung

Erfolgreiche Teams tun vor allem eines: Sie reflektieren regelmäßig über ihre effektive Zusammenarbeit. Gemeinsame Ziele, Kommunikation, Rollen und Verantwortlichkeiten und vor allem auch das Gefühl der gemeinsamen Verantwortung für den Team-Erfolg sind hier wesentliche Themen.

Motivation und Produktivität

Aktuelles Ergebnis der Gallup-Studie 2015: nur noch 15% aller Mitarbeiter sind wirklich mit Leidenschaft bei ihrer Arbeit. Gönnen Sie sich und Ihrem Team eine Auszeit von grauen Bürowänden und gehen Sie in einer kreativen Umgebung den Pfeilern der Motivation auf den Grund.

Positionierung als Arbeitgeber

Der Wettbewerb um die besten Köpfe am Arbeitsmarkt ist nicht zu verleugnen. Machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiv – ermöglichen Sie Ihren Teams optimale Weiterentwicklung, ein förderliches Arbeitsklima und auch eine kleine Portion Spaß.

Stress- und Burnout-Prävention

Die Reduktion von Stress und Schutz vor Erschöpfung beinhaltet immer mindestens zwei Aspekte: die richtige Balance von Arbeitsbelastungen und die individuelle Widerstandsfähigkeit des Mitarbeiters. Analysieren Sie mit Ihrem Team beides – wir unterstützen Sie dabei.

Innovation und Kreativität

In einer produktiven und gleichzeitig kreativen Arbeitsumgebung entfaltet Ihre Mannschaft Ihr volles kreatives Potenzial. Grenzen Sie die Herausforderungen ein, entwickeln Sie neue Ideen und definieren Sie die nächsten Schritte. Lassen Sie sich von unserem Coach strukturiert durch diesen Prozess begleiten.

Gesundheit und Bewegung

Eine gesunde und aktive Lebensweise sowie eine richtige mentale Einstellung gehören zu den wichtigsten Faktoren für den Erfolg im Arbeitsalltag. Darüber hinaus stärken gemeinsame Ourdoor- und Sportaktivitäten den Zusammenhalt und gegenseitige Toleranz im Team.

Unser Angebot

Schnüren Sie gemeinsam mit uns das für Sie perfekte Paket, wir helfen Ihnen bei der Auswahl der entsprechenden Module und Schwerpunkte.

  • Team-Coaching
  • Bilden neuer Teams
  • Konfliktmanagement
  • Innovation und Kreativität
  • Innovation und Kreativität
  • Bilden neuer Teams
  • Konfliktmanagement
  • Innovation und Kreativität
  • Gesundheit und Bewegung
  • Mentale Gesundheit
  • Outdoor-Aktivitäten
  • Gesunde Lebensweise

Das Team

Die optimale Zusammensetzung aus Coaching- und Personalentwicklungskompetenzen sowie breitem Logistik- und Projektmanagement Know-How:

Wiebke Schulz

Business Coach und
Management Trainerin

Vereint in ihrer heutigen Tätigkeit die Erfahrungen aus 15 Jahren Berufstätigkeit in der Industrie und Beratung in den Bereichen Personalentwicklung, Training und Kommunikation.

Yuriy Gavrylenko

Founder, Projektmanager und Ourdoor-Fan

Bringt 13 Jahren Erfahrung aus Forschung, Industrie und Beratung mit und ist begeistert von der Fragestellung, wie Arbeit in der nahen Zukunft aussehen wird.

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